Für die Recruiting-Kampagne einer Handwerksbäckerei habe ich mehrere Videos entwickelt, um maximale Aufmerksamkeit für das Thema zu erzeugen. Zunächst entstand ein Kurzspot, der nicht nur die offene Stelle und den Arbeitgeber vorstellt, sondern auch potenzielle Bewerber emotional anspricht.
Der Kurzspot wurde um eine längere Version ergänzt, die detaillierte Informationen über das Unternehmen, die Stelle und die Benefits vermittelt. Diese zweigleisige Strategie hat klare Vorteile: Der Kurzspot weckt durch seine kompakte Länge das Interesse einer breiten Zielgruppe und sorgt dafür, dass mehr Menschen das Video vollständig ansehen. Das ausführliche Video dient anschließend dazu, potenzielle Bewerber in ihrer Entscheidung zu bestärken und zum Bewerben zu motivieren.
Zusätzlich wurden kurze Reels produziert, die interessante Fakten über Brot präsentieren. Diese Reels verfolgen mehrere Ziele: Sie stärken die Bindung zu bestehenden Kunden, ziehen neue an und präsentieren das Unternehmen authentisch und nahbar. Ein weiterer Vorteil: Durch diese Art von Content erhöht das Unternehmen seine Sichtbarkeit, was auch den Recruiting-Inhalten zu einer größeren Reichweite verhilft.
